Koto Somero-hanke

KotoSalo ja KotoSomero - Tehokkuutta kotoutumiseen Salon seudulla (ESR+)

KotoSomeron kautta monimuotoisuutta yritykseesi! Hankkeen pääkohderyhmää ovat Someron seudulla asuvat kotoutumisajalla olevat vieraskieliset työikäiset maahanmuuttaneet henkilöt, erityisenä kohderyhmänä ukrainalaiset, tilapäistä suojelua saavat henkilöt. Kohderyhmänä ovat myös työnantajat, joiden potentiaalia kohderyhmän työllistämisessä hankkeen kautta lisätään.

Toivomme saavamme mukaan hankkeeseemme pilottiyrityksiä, joita kiinnostaa tulevaisuudessa kehittää organisaatiota monimuotoisemmaksi, selättää kielelliset haasteet sekä työllistää maahanmuuttajia. Maahanmuuttajilla on lähtökohtaisesti korkea motivaatio, paljon erilaista osaamista.

Hankkeessamme on mahdollisuus lisätä asiakkaiden osaamistasoa koulutuksilla ja hankkia työllistymisen tukipalveluja ostopalveluina. Henkilöasiakkaat saavat intensiivistä yksilöohjausta erityisesti kaikissa työllistymiseen liittyvissä asioissa. Lisäksi autamme asiakkaitamme yrityksen perustamiseen tai sopivan koulutuksen valitsemiseen liittyvissä kysymyksissä. 

Hankkeessa asiakkaana oleminen on vapaaehtoista eikä sido asiakasta. Tähtäämme asiakkaan nopeaan työllistymiseen yhteistyöyritysverkostomme avulla. Mikäli yrityksesi on kiinnostunut yhteistyöhön hankkeemme kanssa, voit olla yhteydessä suoraan matalalla kynnyksellä uraohjaajaan

KotoSalo ja KotoSomero-hankkeen tavoitteena on kehittää ja juurruttaa työikäisten maahanmuuttajien palveluiden kokonaiskoordinaation mallia, vastaten TE2024- ja kotolakisäädännön uudistuksiin. Tavoitteena on tehostaa toimijoiden välistä yhteistyötä, edistää maahanmuuttajien työllistymistä sekä koko seudun houkuttelevuutta työperäisen maahanmuuton näkökulmasta. Lisäksi pyritään perustamaan matalan kynnyksen osaamiskeskukset Saloon ja Somerolle, tarjoten tehokasta ja sujuvaa palvelua maahanmuuttajataustaisille työikäisille.

Hankkeessa keskitytään nopeaan työllistymiseen erityisesti tulevaisuuden työvoimapula-aloilla, kehittäen uraohjausta ja yrittäjyysvalmiuksia kotoutumisajalla oleville työnhakijoille. Työnantajayhteistyössä edistetään yritysten monimuotoisuuden ymmärrystä ja luodaan verkostotoimintaa tarjoamalla ohjausta ja vertaistukea. Lisäksi hankkeessa kehitetään uusia työllistymistä tukevia palveluita.

KotoSomeron uraohjaaja edistää maahanmuuttajien työllistymistä

Someron kaupunki on omalla osahankkeellaan mukana Salon kaupungin ja Yrityssalo Oy:n kanssa toteutettavassa hankekokonaisuudessa.

KotoSalo & KotoSomero -hankkeessa on keskeisenä tavoitteena edistää maahanmuuttaneiden henkilöiden työllistymistä kotoutumisen alkutapaipaleelta lähtien. Työtä tehdään yhteistyössä mm. omalla osahankkeellan mukana olevan yrityspalvelukeskus Yrityssalo Oy:n kanssa. Yrityssalo keskittyy erityisesti yrityskumppanien etsimiseen ja tukemiseen ulkomaisen työvoiman työllistymisen edistämiseksi. Tässä yhteydessä edistetään myös monikulttuuristen työyhteisöjen parhaiden käytänteiden leviämistä.

Hankkeessa on yksi hanketyöntekijä, uraohjaaja Virve Vieraankivi. Häneen voi olla yhteydessä kaikissa aihealueeseen liittyvissä asioissa. Hänen yhteystietonsa löydät sivun oikeasta laidasta.

Rahoitus: Euroopan sosiaalirahasto 80%, omarahoitusosuus 20%

Kesto: 1.2.2024–31.1.2027

Toteuttajat: Salon kaupunki, Yrityssalo Oy ja Someron kaupunki